為深入貫徹落實(shí)集團公司“民法典宣傳月”工作部署，房地產(chǎn)公司緊扣“法治護航發(fā)展”主線(xiàn)，以強化組織保障、創(chuàng )新普法形式、聚焦服務(wù)實(shí)效為抓手，推動(dòng)法治宣傳教育全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造良好法治環(huán)境。

一、強化組織保障，筑牢普法“壓艙石”

（一）高位統籌聚合力

成立由分管領(lǐng)導牽頭、各部門(mén)負責人參與的普法專(zhuān)項領(lǐng)導小組，綜合管理辦公室統籌實(shí)施，明確“責任清單+任務(wù)清單”，形成“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同抓”的工作格局。

（二）閉環(huán)管理提質(zhì)效

制定《普法工作監督檢查機制》，將普法任務(wù)分解至月度節點(diǎn)，通過(guò)“周調度、月通報、季評估”動(dòng)態(tài)跟蹤進(jìn)展，確保責任落實(shí)到崗、效果傳導到位。

（三）資源整合強根基

以黨員固定學(xué)習日、“三會(huì )一課”為載體，建立“班子領(lǐng)學(xué)+部門(mén)共學(xué)+全員自學(xué)”三級聯(lián)動(dòng)機制，累計推送《民法典》《勞動(dòng)法》等學(xué)習資料30余份，推動(dòng)法治教育常態(tài)化、制度化。

二、創(chuàng )新普法形式，激活宣傳“新動(dòng)能”

（一）精準普法“送法上門(mén)”

組建“法治宣講團”深入醫創(chuàng )園區，開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，發(fā)放《職工權益保障法律指南》等普法手冊。

（二）以案釋法“沉浸教育”

組織觀(guān)看《民法典典型案例解析》宣傳片，開(kāi)展“合同風(fēng)險防范”等專(zhuān)題法律講座，通過(guò)“情景模擬+互動(dòng)問(wèn)答”模式，將抽象法條轉化為生動(dòng)案例。

（三）數字賦能“云端普法”

依托企業(yè)宣傳平臺開(kāi)設“法治微課堂”，推送“每日一法”短視頻15期，以動(dòng)畫(huà)解讀、情景劇等形式解析夫妻共同財產(chǎn)、遺產(chǎn)繼承等熱點(diǎn)問(wèn)題。

三、聚焦服務(wù)實(shí)效，織密法治“保障網(wǎng)”

（一）靶向發(fā)力破難題

針對園區企業(yè)高頻法律需求，編制《企業(yè)法律風(fēng)險防控手冊》，重點(diǎn)梳理勞動(dòng)用工、知識產(chǎn)權保護等10類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，助力企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)。

（二）文化浸潤樹(shù)理念

打造園區“法治文化長(cháng)廊”，張貼《民法典》漫畫(huà)解讀、職工學(xué)法心得墻等宣傳陣地。

(綜合管理辦公室）