今年來(lái)，工程運維中心黨支部始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨的二十大精神為指引，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，將黨建工作與工程運維、安全生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)深度融合，形成了“黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、全員參與”的生動(dòng)局面，為中心高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動(dòng)能”。

強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。深化理論學(xué)習，把穩思想之舵，支部以“三會(huì )一課”為抓手，引導黨員職工將理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作的實(shí)踐能力；創(chuàng )新教育形式，激活紅色引擎，打造“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙平臺學(xué)習模式，依托“學(xué)習強國”APP、支部微信群等載體開(kāi)展“每日一學(xué)”，組織黨員赴紅色教育基地開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)沉浸式學(xué)習賡續紅色血脈，強化使命擔當；注重學(xué)以致用，破解發(fā)展難題，圍繞工程運維中心的痛點(diǎn)難點(diǎn)，支部組織“黨建引領(lǐng)”主題研討，推動(dòng)理論學(xué)習與業(yè)務(wù)實(shí)踐同頻共振。

建強戰斗堡壘，鍛造先鋒隊伍。標準化建設強基礎，完善支部制度體系，細化黨員積分制考核辦法，將業(yè)務(wù)指標與黨建任務(wù)同步量化，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍；黨員帶頭作表率，在重點(diǎn)工程項目中成立“黨員突擊隊”，開(kāi)展“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jì)”行動(dòng)；人才培育促發(fā)展，實(shí)施“雙培養”計劃，將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，優(yōu)秀黨員培養為技術(shù)帶頭人；開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，以黨員帶員工、骨干帶新人，為中心儲備中堅力量。

深化“黨建+”模式，賦能業(yè)務(wù)攻堅。“黨建+品牌”開(kāi)拓新市場(chǎng)，從“依賴(lài)傳統渠道”向“多元化營(yíng)銷(xiāo)”轉變，從“產(chǎn)品導向”向“客戶(hù)導向”轉型，依托國有企業(yè)“金字招牌”，充分利用數字化手段，精準定位客戶(hù)需求，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；“黨建+工程”提質(zhì)增效，從“粗放式管理”向“精細化管控”轉變，從“追求速度”向“追求質(zhì)量與效益并重”轉型，通過(guò)工程技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，提升工程項目建設的質(zhì)量和效益；“黨建+運維”提升服務(wù)，從“被動(dòng)維護”向“主動(dòng)預防”轉變，從“單一運維”向“綜合服務(wù)”轉型，探索“運維+服務(wù)”的新模式，為客戶(hù)提供更加高效、便捷的運維服務(wù)和全方位的運維解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

工程運維中心黨支部將持續發(fā)揮黨建引領(lǐng)“主心骨”作用，聚焦智慧運維、綠色低碳等新領(lǐng)域，以高質(zhì)量黨建賦能業(yè)務(wù)發(fā)展新篇章，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。（史春飛）