去年以來(lái)，金融服務(wù)板塊緊緊圍繞新時(shí)代廉潔文化建設要求，以“益企金廉”特色廉潔文化品牌為抓手，構建“雙聯(lián)互融”“三書(shū)一碼”“三組聯(lián)動(dòng)”“四項機制”廉潔矩陣，將廉潔文化建設與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合，為板塊高質(zhì)前行注入“廉動(dòng)力”，為企業(yè)行穩致遠筑牢“廉防線(xiàn)”。

“雙聯(lián)互融”凝聚廉潔共建合力。充分發(fā)揮支部“聯(lián)·融”黨建品牌引領(lǐng)作用，始終堅持以“益企”為核心，通過(guò)與合作機構、客戶(hù)、屬地社區等共建單位開(kāi)展“廉·融”共建，實(shí)現教育載體共享、經(jīng)驗做法互學(xué)，優(yōu)勢互補，信息互通?！叭龝?shū)一碼”織密日常監督網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)簽訂廉潔共建協(xié)議書(shū)、廉潔從業(yè)承諾書(shū)、廉潔齊家倡議書(shū)，構建“客戶(hù)、員工、家庭”三位一體、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)的大監督格局，開(kāi)發(fā)作風(fēng)建設小程序監督碼，實(shí)現監督“零距離”，進(jìn)一步織密廉潔風(fēng)險防控體系?！叭M聯(lián)動(dòng)”打造廉潔宣教陣地。通過(guò)黨小組、業(yè)務(wù)班組、工會(huì )小組聯(lián)動(dòng)，創(chuàng )新載體、豐富形式，將紀律教育、廉潔警示教育擴大到全體員工，做到常扯耳朵、常提醒、常警示，共守底線(xiàn)，不越紅線(xiàn)?！八捻棛C制”保障激勵擔當作為。建立聯(lián)動(dòng)監督、風(fēng)險雙控、盡職免責、廉潔和作風(fēng)積分機制，在嚴格管理監督、強化紀律剛性約束的同時(shí)，加大正向激勵力度，鼓勵擔當作為，著(zhù)力營(yíng)造“敢為敢闖敢干”的良好氛圍。

陸麗婷