為深入貫徹落實(shí)集團黨委“思想再解放、轉型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習實(shí)踐月活動(dòng)精神，綠化分公司近期組織開(kāi)展“獻智獻策”合理化建議征集活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在搭建一個(gè)廣闊的平臺，讓職工們能夠暢所欲言，共同為臺北（華茂）公司的高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng )新活力與智慧力量。
本次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞四大方向展開(kāi)：一是聚焦管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新，鼓勵突破固有思維模式；二是針對公司改革升級中的關(guān)鍵問(wèn)題，征集切實(shí)可行的解決方案；三是著(zhù)眼未來(lái)發(fā)展規劃，征集具有前瞻性、戰略性的發(fā)展建議；四是關(guān)注職工切身利益，征集職業(yè)發(fā)展、福利待遇、工作環(huán)境改善等方面的合理化建議。
為確?；顒?dòng)實(shí)效，公司采取多項推進(jìn)措施，通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì )、班前會(huì )等形式進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，深入解讀活動(dòng)意義；由分會(huì )牽頭組織，領(lǐng)導干部帶頭參與，形成全員建言的良好氛圍；分會(huì )將征集到的建議進(jìn)行系統分類(lèi)和可行性評估，后續將建立臺賬，擇優(yōu)推薦具有實(shí)踐價(jià)值的建議上報臺北（華茂）公司工會(huì )，推動(dòng)優(yōu)秀建議轉化為具體實(shí)施方案。
此次“獻智獻策”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅為公司的發(fā)展注入了強勁的創(chuàng )新動(dòng)力，還通過(guò)民主管理的實(shí)踐，有效增強了職工的主人翁意識和歸屬感。
（綠化分公司）
撰稿：秦月
單位負責人：范曉寶
校對：房金鶴
責任編輯：孫小玲