自月初以來(lái)，裕達分公司建立《支部“每日半小時(shí)”集中學(xué)習制度》，深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習，通過(guò)系統化、常態(tài)化的理論學(xué)習機制，著(zhù)力打造學(xué)習型黨組織。以黨員活動(dòng)室為固定學(xué)習陣地，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，將理論學(xué)習與業(yè)務(wù)實(shí)踐深度融合，推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效。

在學(xué)習內容上，裕達分公司緊跟公司發(fā)展腳步，重點(diǎn)圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想理論體系、中央八項規定精神以及集團和公司相關(guān)規章制度開(kāi)展系統學(xué)習。通過(guò)“讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理”的方式，引導黨員干部、關(guān)鍵崗位人員在學(xué)深悟透上下功夫，在融會(huì )貫通上求實(shí)效。學(xué)習過(guò)程中注重理論聯(lián)系實(shí)際，結合裕達分公司供應鏈、采購、招投標、資產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)定期組織座談交流，結合工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)和思想上的困惑疑慮開(kāi)展深入研討，促進(jìn)學(xué)習成果向工作能力轉化。

為鞏固學(xué)習成效，裕達分公司建立了“每日學(xué)、每周想、月度總結”的閉環(huán)機制。每日結合工作實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習夯實(shí)理論基礎；每周結合學(xué)習所思、所悟、所想交流，促進(jìn)思想碰撞；月度結合任務(wù)目標推進(jìn)情況進(jìn)一步加強學(xué)用結合。通過(guò)這一機制的建立，黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的理論素養、政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力得到有效提升，形成了“學(xué)思用貫通、知信行統一”的濃厚氛圍。下一步，裕達分公司將繼續深化這一學(xué)習機制，拓展學(xué)習形式，加強成果運用，擴大覆蓋范圍，努力將其打造成加強黨的建設、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的特色品牌。

（裕達分公司黨支部）

撰稿：王曜

單位負責人：孫振剛

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲