進(jìn)入四季度，大浦分公司凝聚合力，以“四再”精神為指引，攻堅克難，扎實(shí)推進(jìn)思想鑄魂、組織賦能、先鋒示范、人文關(guān)懷各項工作，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉化為企業(yè)扭虧為盈的發(fā)展勝勢，將“百日攻堅止虧損”工作落到實(shí)處。

思想鑄魂，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。大浦分公司黨支部及時(shí)召開(kāi)黨建工作例會(huì )，宣傳“百日攻堅”推進(jìn)會(huì )、簡(jiǎn)報、“百日攻堅”行動(dòng)部署等相關(guān)內容。圍繞“百日攻堅創(chuàng )效益、力挽狂瀾止虧損”大干一百天勞動(dòng)競賽指標，分公司上下掀起新一輪“百日攻堅”工作熱潮。持續開(kāi)展“行動(dòng)踐初心除草助綠化”“區域協(xié)作共發(fā)展 先鋒聚力譜新篇”主題黨日突擊活動(dòng)，大浦分公司負責人以身作則、帶頭沖鋒，帶領(lǐng)黨員隊伍攜帶修剪刀、手套等工具迅速集合，第一時(shí)間投入現場(chǎng)勞動(dòng)，以黨建紅引領(lǐng)攻堅勝。

組織賦能，優(yōu)化組織架構。優(yōu)化黨支部組織架構，細化支委成員職能分工。圍繞“支部書(shū)記領(lǐng)學(xué)+支委導學(xué)+集體共學(xué)+個(gè)人自學(xué)+交流研學(xué)”的五學(xué)聯(lián)動(dòng)機制，大浦分公司黨支部扎實(shí)開(kāi)展好“三會(huì )一課”、黨員固定學(xué)習、主題黨日等活動(dòng)，組織全體黨員深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，推動(dòng)“第一議題”學(xué)習常態(tài)化、制度化。大浦分公司黨支部推進(jìn)重點(diǎn)片區整治，支委成員、兼任班組長(cháng)，下沉班組一線(xiàn)，推動(dòng)管理力量下沉班組，實(shí)現“部署－督查－閉環(huán)”一日辦結，并第一時(shí)間為基層班組解難題，促發(fā)展。

先鋒示范，抓實(shí)書(shū)記項目。依托“點(diǎn)將臺”書(shū)記項目，聚焦“改革名將”“攻堅悍將”“沖鋒主將”三類(lèi)標桿，培育大浦“三將”人才，推動(dòng)青年骨干深度參與企業(yè)改革、攻堅破難、革新創(chuàng )效?！案母锩麑ⅰ焙绿糁負l(fā)揮余熱，自4月份大浦分公司成立以來(lái)，他頂酷暑、伴夜幕、沉一線(xiàn)、解難題，用“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感和“事事躬身力行”的使命感，詮釋了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的先鋒本色?！肮院穼ⅰ毕膫ネ驹?025年連云港市園林綠化工技能競賽暨花鏡大賽中斬獲佳績(jì)，憑借精湛技藝、出色發(fā)揮，一舉奪得大賽第一名?！皼_鋒主將”薛興華，作為省技術(shù)能手，他始終不忘干事創(chuàng )業(yè)初心，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、奮勇攻堅，在園林綠化戰線(xiàn)上日復一日地默默付出，切實(shí)為公司可持續高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

人文關(guān)懷，做好民生實(shí)事。黨支部組織開(kāi)展氨綸轉崗職工座談會(huì )，充分了解氨綸職工工作適應情況、生活實(shí)際需求等話(huà)題深入交流，鼓勵轉崗職工及時(shí)調整心態(tài)，加強技能學(xué)習，團結互幫互助，守住安全底線(xiàn)。切實(shí)維護職工合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。轉崗職工們結合自身工作和生活實(shí)際，圍繞工作環(huán)境轉變，勞保護具防護、工資薪酬待遇等方面提出了諸多意見(jiàn)和建議。近期，及時(shí)解決了職工充電難、合理配餐、勞保用品配備、家庭困難幫扶等難題，把民生實(shí)事做到職工心坎上。

（大浦分公司）

撰稿：房金鶴

單位負責人：范曉寶

校對：宋思雯

責任編輯：孫小玲