深入班組“零距離”，精準監督“有溫度”

為精準掌握基層實(shí)情、傾聽(tīng)一線(xiàn)心聲，連日來(lái)，公司紀委組織紀檢人員深入基層一線(xiàn)，先后走訪(fǎng)4家單位，與十余名來(lái)自生產(chǎn)班組的基層員工開(kāi)展“面對面、心貼心”的交流。

本次走訪(fǎng)調研聚焦勞動(dòng)用工領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞是否存在頂替用工、掛靠脫崗等違規現象進(jìn)行深入了解。交流中，紀檢人員不僅認真聽(tīng)取了員工對勞動(dòng)用工管理現狀的看法與反映，更主動(dòng)延伸觸角，悉心詢(xún)問(wèn)并收集了員工在工作環(huán)境、管理流程、后勤保障等方面的其他關(guān)切與訴求。

此次走訪(fǎng)調研，暢通了基層員工向紀檢部門(mén)反映問(wèn)題的渠道，拉近了監督者與被監督者的距離，獲取了來(lái)自最前沿的、鮮活的第一手信息，為紀委更精準地發(fā)現問(wèn)題、研判風(fēng)險、推動(dòng)整改提供了堅實(shí)依據。

下一步，紀委將對收集到的問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行系統梳理、分析研判，并推動(dòng)形成閉環(huán)，切實(shí)將監督觸角延伸到基層末梢，讓員工感受到監督就在身邊，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧穩定的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。（尹舒）