今年以來(lái)，宵洋物流公司分會(huì )始終堅持以職工的實(shí)際需求為導向，不斷完善民生保障體系、持續優(yōu)化制度機制、全面強化服務(wù)管理能力等，通過(guò)一系列切實(shí)有效的措施，有效提升了工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力。為構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅實(shí)基礎，更為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展注入強大動(dòng)力。

加強基礎設施建設。在具體的服務(wù)實(shí)踐中，宵洋物流公司分會(huì )以務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極推進(jìn)碼頭活動(dòng)陣地的升級改造工作，力求在硬件設施和軟件服務(wù)上實(shí)現雙重提升，從而切實(shí)提高職工的幸福指數，并顯著(zhù)增強基層黨群工作的效能。

持續優(yōu)化制度機制。建立科學(xué)合理的績(jì)效計件與工資掛鉤機制，確保員工的收入能夠與碼頭的整體效益同步增長(cháng)。針對高溫天氣，為一線(xiàn)職工及時(shí)發(fā)放了防暑降溫物資，并優(yōu)化了值班制度，配備了防噪音耳塞、防護手套、降溫背心等一系列勞保用品，從多個(gè)細節入手，全方位關(guān)愛(ài)職工的健康與安全。

完善民生保障體系。在職工遇到困難時(shí)，作為職工“娘家人”更是第一時(shí)間伸出援手。切實(shí)幫助職工解決日常工作與生活中的實(shí)際困難，開(kāi)展職工“微心愿”圓夢(mèng)活動(dòng)，讓他們真切感受到工會(huì )組織“娘家人”的溫暖。同時(shí)，結合上級文件精神，組織全員覆蓋的健康體檢活動(dòng)，切實(shí)保障員工的合法勞動(dòng)權益，有效降低了職業(yè)傷害風(fēng)險。（宵洋 胡秀同）