為深入貫徹工會(huì )“維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，推進(jìn)“基層職工代表巡視”活動(dòng)，8月26日，格斯達公司工會(huì )組織開(kāi)展領(lǐng)導班子與職工代表對話(huà)活動(dòng)。集團公司工會(huì )到會(huì )指導。

會(huì )前，職工代表廣泛征求廣大職工的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行歸納總結。會(huì )上，代表們圍繞企業(yè)發(fā)展、權益保障、技能提升等方面踴躍發(fā)言，公司領(lǐng)導班子成員逐一解答反饋?，F場(chǎng)氣氛熱烈，交流富有成效。支部書(shū)記、董事長(cháng)徐兵代表金融板塊領(lǐng)導班子感謝廣大職工長(cháng)期以來(lái)對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持。并指出，職工代表身份凝聚著(zhù)全體職工的信任與期待，企業(yè)要保障職工代表履職，職工代表更要積極履職、勇于擔當，當好民主決策的“智多星”、民心民意的“代言人”，上下合力，真正將“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的理念貫穿于金融板塊發(fā)展的全過(guò)程。

集團工會(huì )對此次對話(huà)活動(dòng)給予充分肯定。并指出，職工代表是職工與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商的重要橋梁，格斯達公司工會(huì )要緊扣發(fā)展大局，在黨政支持下，充分保障職工代表依法依規行使民主管理權利，為職工發(fā)聲，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

下一步，金融板塊將以此次對話(huà)會(huì )為契機，深化“職工代表巡視”機制，健全整改閉環(huán)機制，拓寬職工參與渠道，及時(shí)回應訴求、高效解決問(wèn)題，真正把職工智慧轉化為“解鎖”企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”。

劉雅楠