今年下半年，格斯達黨支部繼續堅持黨建促隊伍聚力、促效能提升、促服務(wù)升級，多方位增強基層組織的政治功能和組織功能，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

筑牢“思想引領(lǐng)樁”，強化思想建設，確保黨建工作“根基穩固”。格斯達黨支部以“黨群工作會(huì )議+三組聯(lián)席會(huì )議”的“雙會(huì )”機制為抓手，聚焦黨建、紀檢、工會(huì )、群團等各項工作，精準定標，錨定工作方向。組織開(kāi)展“弘揚抗戰精神、筑牢黨性根基”主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員干部集中觀(guān)看“中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會(huì )”現場(chǎng)直播，觀(guān)影人數達60余人次，進(jìn)一步激發(fā)支部黨員干部的愛(ài)國熱情和奮斗精神。利用“三組聯(lián)席會(huì )議”，組織學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，加強干部職工黨性修養，筑牢思想政治根基，切實(shí)把思想建設成果轉化為破解工作難題、推動(dòng)工作發(fā)展的實(shí)際成效。

釘牢“制度保障樁”，完善制度機制，保障黨建工作“規范有序”。支部在原有的《廉潔和作風(fēng)積分制》基礎上，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)操作要求，通過(guò)《強化業(yè)務(wù)操作規范》的約束，業(yè)務(wù)工作人員風(fēng)險防控意識顯著(zhù)提升。支部為加強對黨員及員工的全方位管理與激勵，開(kāi)展了“精益求精，先鋒領(lǐng)航”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過(guò)季度評比考核，激勵員工立足自身崗位，提升專(zhuān)業(yè)素養。為破解“新人成長(cháng)慢、技能傳承難”的問(wèn)題，支部利用“師帶徒”機制，讓員工在結對學(xué)習中積累經(jīng)驗，提升本領(lǐng)。支部“以賽促學(xué)、以賽提能”模式，讓全體干部職工在比拼中找差距、補短板，營(yíng)造出比學(xué)趕超的良好氛圍。

打牢“職工基礎樁”，密切黨群關(guān)系，為黨建工作“注入活力”。支部為讓黨建工作“活起來(lái)”，搭建起“領(lǐng)導班子與職工代表對話(huà)會(huì )”橋梁，傾聽(tīng)職工心聲、凝聚職工力量，為確保對話(huà)會(huì )不流于形式，支部嚴格督促落實(shí)“意見(jiàn)收集—責任認領(lǐng)—反饋公示”的閉環(huán)機制，對話(huà)會(huì )累計收集整理職工意見(jiàn)10余條，落實(shí)好責任認領(lǐng)。支部持續深化“黨建帶團建、團建促黨建”的工作目標，組織“城市文明建設”清潔志愿活動(dòng)，充分激發(fā)青年員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。支部以“三組聯(lián)席會(huì )議”為平臺，充分征求員工“迎雙節”系列活動(dòng)的意見(jiàn)和想法，讓職工從“旁觀(guān)者”變成活動(dòng)的“參與者”“設計者”，不僅讓活動(dòng)更接地氣、更受歡迎，也讓黨建工作在匯聚民智、凝聚民心的過(guò)程中煥發(fā)出新的生機與活力。

秦玉格