2月27日上午，臺北（華茂）公司紀委書(shū)記朱兵到翔立分公司、資源管理分公司調研指導工作。翔立分公司、資源管理分公司負責人及相關(guān)人員參加調研。

會(huì )上，兩家分公司針對各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況及現有困難進(jìn)行了匯報。朱兵在詳細聽(tīng)取報告后對兩家分公司取得的成績(jì)給予肯定，同時(shí)對當前存在的問(wèn)題提出中肯的意見(jiàn)和寶貴的建議。他指出，要緊緊圍繞董事長(cháng)王德志在二屆六次職代會(huì )、全面從嚴治黨等相關(guān)會(huì )議上的講話(huà)精神，結合“知難而能進(jìn)、擔難盡責任、克難有妙方”解放思想大討論活動(dòng)精神和“四再”精神，進(jìn)一步提高政治站位，強化責任擔當，找準定位、發(fā)揮優(yōu)勢，推動(dòng)各項工作再上新臺階。

他強調，發(fā)展是永遠的主題，如何發(fā)展唯有改革，創(chuàng )新推動(dòng)改革，要善于思考，打破固有思維，主動(dòng)適應市場(chǎng)變化，在改革浪潮里敏銳洞察，積極探索創(chuàng )新思路，謀求發(fā)展突破；要堅持問(wèn)題導向，針對存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行方案，做到難中求進(jìn)，干中求進(jìn)，變中求進(jìn)；要聚焦核心業(yè)務(wù)，向上求索，向下生根，向內破壁，向外展現無(wú)限的勇氣，明確發(fā)展方向，確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)。

此次調研，為兩家公司注入了新的動(dòng)力，進(jìn)一步統一了思想，激發(fā)了思想共識，為下一步工作指明了方向。

（資源分公司）

撰稿：李方艷

單位負責人：于廣華

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲