3月14日下午，臺北（華茂）公司召開(kāi)與職工代表交流座談會(huì )，來(lái)自機關(guān)各部門(mén)、離退休職工代表，同領(lǐng)導班子一起“零距離”話(huà)發(fā)展，“面對面”謀良策。特邀公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席傅健蒞臨指導。

此次座談會(huì )結合“思想再解放、轉型再加力、十年再出發(fā)、誓奪首季開(kāi)門(mén)紅”實(shí)踐月活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展形勢任務(wù)教育，分析研判推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中面臨的新形勢、新問(wèn)題，謀劃好、實(shí)施好全年中心工作，為推動(dòng)公司發(fā)展共商共策。

“建議充分利用好職工書(shū)屋、康乃馨驛站，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工心理健康”“進(jìn)一步規范黨支部理論學(xué)習活動(dòng)，提升理論學(xué)習質(zhì)量”“創(chuàng )新安全教育模式，打造安全警示教育室”“加大黨員考核力度，突出黨員黨的先進(jìn)性和純潔性”“創(chuàng )建勞模工作室，選樹(shù)先進(jìn)典型”“注重青年人才培養，為公司注入新鮮血液”……

會(huì )上，來(lái)自機關(guān)各部門(mén)、離退休的職工代表，結合工作實(shí)際，圍繞企業(yè)形勢、工作目標、技術(shù)創(chuàng )新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及改革的看法等方面提出意見(jiàn)建議，公司領(lǐng)導聆聽(tīng)了各位職工代表的發(fā)言，不時(shí)就有關(guān)工作進(jìn)行詢(xún)問(wèn)并提出建設性意見(jiàn)，與大家一起分析突出矛盾，共商化解之計。會(huì )議要求各部門(mén)要強化責任落實(shí)，確保代表意見(jiàn)建議落到實(shí)處；積極主動(dòng)作為，增強職工歸屬感，以腳踏實(shí)地的行動(dòng)將藍圖轉化為實(shí)績(jì)，共同開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲