自“三難”解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，翔立分公司黨支部按照臺北投資公司黨委部署要求，及時(shí)組織黨員職工召開(kāi)黨員大會(huì )、支委會(huì )、生產(chǎn)班組會(huì )等各個(gè)層面動(dòng)員會(huì )廣泛發(fā)動(dòng)，運用標語(yǔ)、橫幅、微信工作群等載體，加強宣傳，營(yíng)造濃厚的大討論活動(dòng)氛圍。

該黨支部注重將學(xué)理論與大討論結合起來(lái)，廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)教育，認真學(xué)習集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁銳在集團公司二屆六次職代會(huì )上的講話(huà)和集團公司二屆六次職代會(huì )工作報告精神，領(lǐng)會(huì )要義，統一思想。充分發(fā)揮好“三組聯(lián)建”平臺，利用支部三組聯(lián)建活動(dòng)室等平臺，利用班組周例會(huì )、“工地課堂”等形式，認真學(xué)、用心悟、重實(shí)踐，組織黨員骨干利用周末時(shí)間協(xié)助兄弟單位盛達市政公司提前結束了迎新年紅燈籠懸掛工作，通過(guò)大討論活動(dòng)，還確保了近期開(kāi)發(fā)區路燈智能化改造的進(jìn)度和安裝質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在通過(guò)學(xué)習討論活動(dòng)取得了成效。

組織引導黨員干部職工圍繞分析出來(lái)的困難，開(kāi)展“知難而能進(jìn)、擔難盡責任、克難有妙方”大討論、大交流，組織建言獻策、金點(diǎn)子征集比賽活動(dòng)，組織黨員干部職工開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動(dòng)，把一些好經(jīng)驗、好做法、好點(diǎn)子加以宣傳運用推廣，通過(guò)生動(dòng)實(shí)踐來(lái)檢驗學(xué)習效果。開(kāi)展效果評估，確保困難問(wèn)題得到有效解決。

在接下來(lái)的活動(dòng)環(huán)節中，翔立分公司黨支部將始終把解放思想當作頭等大事常抓不懈，融入新發(fā)展全過(guò)程。運用大討論活動(dòng)成效，趁熱打鐵，順勢而為，在公司上下迅速掀起一次謀劃高質(zhì)量加速度發(fā)展、投入“比學(xué)趕幫超”干事創(chuàng )業(yè)的熱潮，為振興公司大發(fā)展作出新的更大貢獻！

（翔立分公司）

撰稿：劉毅

單位負責人：霍正鋼

校對：房金鶴

責任編輯：武傳兵