2024年，徐圩投資公司黨委始終突出“黨要管黨、從嚴治黨”方針，深入開(kāi)展“提質(zhì)增效作表率、強鏈擴規當先鋒”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，精準實(shí)施理論鑄魂、基礎提升、品牌創(chuàng )建、隊伍建設“四力”工程，促進(jìn)高質(zhì)量黨建蓄“力”擔當助發(fā)展。

增強理論鑄魂“政治力”。堅持以學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，黨的二十大、二中、三中全會(huì )精神為政治任務(wù)，先后召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習會(huì )8次、主題研討會(huì )12次、專(zhuān)題學(xué)習擴大會(huì )1次，邀請專(zhuān)家為近100名黨員干部作《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專(zhuān)題輔導，提高黨員干部政治“三力”理論水平。

提升黨建基礎“固本力”。與12個(gè)基礎黨組織簽訂《全面從嚴治黨責任書(shū)》《書(shū)記抓基礎黨建工作目標書(shū)》，優(yōu)化書(shū)記抓基層黨建工作“兩張清單”，深化支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”動(dòng)態(tài)績(jì)效考評體系，持續強化黨員陣地建設，規范加強黨員教育管理。創(chuàng )新黨支部“認領(lǐng)項目”對標考評體系，累計開(kāi)展月度工作指導、季度對標檢查、集中互評考核11次，優(yōu)化提升“五個(gè)基本”管理效能。

強化品牌創(chuàng )建“引領(lǐng)力”。堅持以打造“書(shū)記項目”為抓手，深化黨建“1+1”先鋒工程，創(chuàng )建個(gè)人、班組、支部及項目等20個(gè)“1+1”結對對象，累計開(kāi)展結對幫帶活動(dòng)近200場(chǎng)次，促使2名職工被提拔為班組長(cháng)，3名職工考取職稱(chēng)資格證書(shū)，10名職工分別在市及集團職工技能大賽中獲獎。實(shí)施“支部雙促”提升工程，引導黨支部分別與其他黨支部圍繞固定學(xué)習日、集中活動(dòng)日、中心組學(xué)習、主題黨日及黨課教育等開(kāi)展聯(lián)學(xué)聯(lián)辦、互學(xué)互促活動(dòng)80余場(chǎng)，激勵3個(gè)二星級黨支部晉升為三星級黨支部，促進(jìn)黨支部組織政治功能共同提升。

激發(fā)干部人才“內生力”。按照“因事設崗、因崗定人、人崗相適”原則，嚴格落實(shí)定崗定編定員，深化推進(jìn)“公推公選”“競爭上崗”等選人用人舉措，健全完善日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識人體系，全面考察黨員干部和專(zhuān)業(yè)化人才德能勤績(jì)廉綜合能力，努力把實(shí)績(jì)突出、職工公認、品行兼優(yōu)的干部人才選出來(lái)、用起來(lái)。（陳蓓蓓）