為進(jìn)一步強化金融服務(wù)板塊的廉潔文化根基，深植廉潔從業(yè)理念，倡導清正廉潔、勤勉務(wù)實(shí)的工作風(fēng)范，杜絕“六種干部”現象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，格斯達公司黨支部特組織開(kāi)展“‘益企’金廉大家談”征文活動(dòng)?，F精選部分優(yōu)秀作品予以展示，共同促進(jìn)廉潔文化的深入交流與傳播。
學(xué)廉 思廉 踐廉——廉潔守紀 擔當有我
金夢(mèng)
潔身自好是做人之本，廉潔自律是從業(yè)之基，更是企業(yè)穩健發(fā)展的基石，社會(huì )和諧進(jìn)步的保障。在公司全面從嚴治黨，強化黨風(fēng)廉政建設，不斷推進(jìn)清廉國企建設的指引下，我們每一位黨員都應立足自身學(xué)廉、思廉、踐廉，永葆清正廉潔本色。
一是堅持理論學(xué)習，加強黨性錘煉。圍繞黨中央的統一部署和公司黨委的具體安排，每一名黨員都通過(guò)“三會(huì )一課”深入開(kāi)展集體學(xué)習和交流，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍進(jìn)行個(gè)人拓展學(xué)習，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習黨的最新理論和政策、法規。今年在黨紀學(xué)習教育中，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等，進(jìn)一步在思想上、認識上獲得提升。廉潔守紀、從我做起，自身需始終在思想政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”作為最高政治原則和根本政治責任，落實(shí)到具體工作中、體現到一言一行上，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規定。
二是強化職業(yè)道德，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。習近平總書(shū)記指出，從思想道德抓起具有基礎性作用，思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領(lǐng)導干部做到清正廉潔的基礎。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就不會(huì )去干好本職工作，心思也不會(huì )放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì )想方設法如何為自己撈好處，見(jiàn)利就圖，有樂(lè )就享。財務(wù)部門(mén)是公司資金、賬務(wù)匯總的核心部門(mén)，始終努力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神、強烈的法律意識、公道正派的高尚品質(zhì)、謙虛謹慎的工作作風(fēng)，以及自覺(jué)保密的意識，清新之氣蔚然成風(fēng)。比如，銀行、稅務(wù)等部門(mén)下午上班時(shí)間比公司早，財務(wù)人員為提高工作效率，每次都犧牲自己休息時(shí)間盡快辦理好業(yè)務(wù)；在稅費繳納、票據審核等事項上反復咨詢(xún)、審核，積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行前置對接，一絲不茍地完成公司財務(wù)工作。
三是嚴守紀律底線(xiàn)，堅持反腐倡廉?！耙唤z一粒，我之名節；一厘一毫，民之脂膏?！痹谛聲r(shí)代新征程中，黨員干部肩負著(zhù)重大的責任和使命，學(xué)紀知律明志，堅守廉潔底線(xiàn)，不僅是個(gè)人成長(cháng)的需要，更是黨和人民事業(yè)發(fā)展的要求。學(xué)紀知紀，是筑牢廉潔防線(xiàn)的基石。支部每次對紀律處分條例等法規的學(xué)習，都結合工作實(shí)際進(jìn)行交流討論，如接待管理、會(huì )議活動(dòng)管理的規定有哪些，如何執行到位、嚴格審核，如何杜絕超標違規事項發(fā)生。明紀守紀，是踐行廉潔理念的關(guān)鍵。僅僅知道紀律還不夠，更要深刻理解其背后的意義和價(jià)值。當我們面對復雜的局面和各種誘惑時(shí)，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，以紀律為鏡，正衣冠、明得失。明志篤行，是堅守廉潔本色的源泉。在實(shí)際工作中，我們常常會(huì )遇到各種考驗。有時(shí)是一份看似微不足道的禮品，有時(shí)是一個(gè)人情難卻的請求。然而，正是這些看似不起眼的小事，可能成為腐蝕我們心靈的蟻穴。有次某銀行業(yè)務(wù)員給財務(wù)人員帶了一套餐具，部門(mén)經(jīng)辦人員當場(chǎng)全數退還，要時(shí)刻保持警惕，防微杜漸，從一點(diǎn)一滴做起，嚴格要求自己。
四是完善制度建設，健全廉潔風(fēng)險防控機制。制度是防控廉潔風(fēng)險的基礎。國企應建立完善的反腐倡廉制度體系，包括但不限于招標投標管理、物資采購、資金使用、績(jì)效考核等關(guān)鍵環(huán)節的規章制度。同時(shí)，要確保制度的嚴格執行，通過(guò)定期檢查和不定期抽查相結合的方式，監督制度的落實(shí)情況。在財務(wù)方面，要完善財務(wù)審批制度，建立分層審批機制，明確各層級審批人員的職責和權限；制定嚴格的預算編制、審批和執行制度，各部門(mén)的預算方案需要詳細列出各項費用的用途、金額計算依據等，財務(wù)部門(mén)按照公司戰略目標、實(shí)際業(yè)務(wù)需求和以往數據進(jìn)行審核，對預算執行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，設置預算預警機制。加強財務(wù)監督機制，對財務(wù)記錄是否完整準確、資金使用是否符合規定、財務(wù)人員是否遵守職業(yè)道德等進(jìn)行監督。加強廉潔從業(yè)培訓，落實(shí)不相容崗位相互分離，建立利益沖突回避制度。
廉潔從業(yè)的學(xué)思踐悟永遠在路上，我們要常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記廉潔使命并保持高度的工作責任心，在工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當
范甜甜
從建黨時(shí)的50多名黨員，發(fā)展到現在世界上最大的馬克思主義執政黨，中國共產(chǎn)黨始終保持著(zhù)旺盛的生命力，帶領(lǐng)中華民族從站起來(lái)到富起來(lái)再到強起來(lái)，帶領(lǐng)中國人民取得了舉世矚目的偉大成就，從根本上改變了中國人民的前途命運。在中國共產(chǎn)黨團結帶領(lǐng)中國人民踏上新的趕考之路時(shí)，我們也要看到極個(gè)別的黨員干部不在狀態(tài)不想干事、愛(ài)惜羽毛避難塞責 、當一天和尚撞一天鐘、有唱功無(wú)做功、推諉扯皮躲躲閃閃、能力作風(fēng)不硬。
六種干部的不良表現既損害了黨員隊伍的形象，又侵害了群眾的利益、破壞了社會(huì )的穩定和諧。究其原因，一是理想信念不夠堅定，權力觀(guān)念扭曲，以人為本的意識樹(shù)得不牢，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)??；二是監督機制不夠健全，沒(méi)有形成制度化的監督渠道，同時(shí)缺乏監督的獨立性；三是缺乏有效的激勵和約束機制，晉升名額有限、薪酬相對固定且不與工作量掛鉤。
要想從根本上杜絕六種干部，一是要強化思想教育，定期組織學(xué)習黨的理論和路線(xiàn)方針政策，堅決落實(shí)以人為本的執政理念，以積極的價(jià)值觀(guān)增強奮斗的動(dòng)力；二是加強日常監督，充分發(fā)揮群眾監督和輿論監督的作用，對思想行為有滑坡的應主動(dòng)介入，給予教育和幫助；三是完善激勵約束機制，建立科學(xué)的考評機制，獎懲并舉，雙向激勵。
對我來(lái)講，作為一名會(huì )計從業(yè)人員，如何做好工作呢？
一是要擔當作為。習近平總書(shū)記曾說(shuō)：“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責?？匆粋€(gè)領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒(méi)有責任感，有沒(méi)有擔當精神?！睋斪鳛楸仨殘远ㄕ涡叛?，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，在面對歪風(fēng)邪氣時(shí)敢于發(fā)聲，在面對困難的時(shí)候不推諉，敢于主動(dòng)承擔重任，從工作中汲取經(jīng)驗、增長(cháng)才干，時(shí)刻謹記作為一名共產(chǎn)黨員的職責與使命。
二是要堅持會(huì )計準則。會(huì )計準則是會(huì )計人員從事會(huì )計工作必須遵循的基本原則，是會(huì )計核算工作的規范。在處理會(huì )計賬務(wù)、報表時(shí)，以事實(shí)為依據，以企業(yè)會(huì )計準則為準繩，保證會(huì )計信息質(zhì)量真實(shí)、可靠。
三是要遵守職業(yè)規范。遵守會(huì )計職業(yè)道德規范是會(huì )計人員的必備素質(zhì)，不僅體現個(gè)人的職業(yè)素養，也關(guān)乎單位的利益和社會(huì )的公正，要堅決做到“堅持誠信、守法奉公”“堅持原則、守責敬業(yè)”“堅持學(xué)習、守正創(chuàng )新”。