引言：“三組聯(lián)建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng )新舉措，通過(guò)黨小組、工會(huì )小組、業(yè)務(wù)班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實(shí)現了思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、文化建設的有機結合和多維促進(jìn)。今年以來(lái)，金融板塊立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟使命任務(wù)，加速推進(jìn)三組聯(lián)建在企業(yè)內部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發(fā)揮以“聯(lián)建”為橋梁紐帶的作用，逐步實(shí)現“三組聯(lián)建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰斗力，為“三組聯(lián)建”在金融領(lǐng)域的推廣實(shí)施作出了有力的探索。

近日，格斯達黨支部召開(kāi)年后第一次“三組聯(lián)建”聯(lián)席會(huì )議，認真貫徹落實(shí)集團全面從嚴治黨會(huì )議精神，繼續鼓足干勁，全力以赴推動(dòng)今年各項工作開(kāi)好局。

會(huì )上，各黨小組長(cháng)帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習貫徹集團2025年度全面從嚴治黨會(huì )議精神，并就金融板塊工作實(shí)際，認真研討支部全面從嚴治黨工作報告具體實(shí)施辦法，確保全面從嚴治黨工作取得實(shí)效。

紀檢工作人員就《關(guān)于加強日常監督實(shí)施細則》中監督主體、工作原則、工作機制、考核評分等內容進(jìn)行詳細介紹，以更高的標準、更嚴的紀律、更實(shí)的舉措推動(dòng)日常工作規范化，正規化。全體黨員干部還觀(guān)看了《國有企業(yè)管理人員條例》視頻內容，進(jìn)一步夯實(shí)黨員干部廉潔自律的思想根基。

工會(huì )組長(cháng)帶領(lǐng)廣大職工干部學(xué)習集團2025年工會(huì )工作意見(jiàn)，引導職工聚焦集團工會(huì )工作發(fā)展目標，關(guān)注民生大事，對職工福利有關(guān)事項進(jìn)行交流要論。積極舉辦豐富多彩的勞動(dòng)技能競賽，著(zhù)力提升職工幸福指數。

秦玉格