為進(jìn)一步強化金融板塊全體員工的安全意識，普及安全知識，提升安全素養，營(yíng)造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的良好氛圍，金融板塊特別開(kāi)展了“金融筑防線(xiàn) 安全護企行”征文活動(dòng)?，F將部分優(yōu)秀作品予以展示。
隱匿于日常中的安全溫度
范甜甜
清晨，第一縷陽(yáng)光穿過(guò)窗簾，輕柔地灑落在桌上。此時(shí)，水壺里煮沸的水發(fā)出咕嚕咕嚕的聲響，隨后自動(dòng)停留在最適宜的溫度。廚房里，新國標插座悄然守護，確保電器穩定運行，如同一位無(wú)形的衛士，默默奉獻。原來(lái)，安全并非是那轟轟烈烈的口號，而是隱匿于煙火氣息中，帶著(zhù)溫度的點(diǎn)滴小事。
上班途中，在公司門(mén)口，保安師傅正有條不紊地引導大家將車(chē)停至劃定的停車(chē)區域，還不忘叮囑：“停規范了，就不容易被剮蹭?！彼Z(yǔ)氣平和，卻字字句句蘊含著(zhù)深切的關(guān)懷，溫暖人心。這看似微不足道的提醒，實(shí)則構筑起一道堅實(shí)的屏障，守護著(zhù)每個(gè)人的安全。原來(lái)，安全意識正是在這一句句的叮囑中，悄然生根發(fā)芽。
傍晚，結束一天的忙碌回到家中。樓道里的聲控燈自動(dòng)亮起，不僅驅散了黑暗，更讓每一級臺階都清晰可辨。原來(lái)，安全從不孤單，它是鄰居在黑夜中的溫馨提醒，是物業(yè)的迅速行動(dòng)，更是每個(gè)普通人心中那份為“安全”默默堅守的信念與執著(zhù)。
夜里，躺在床上，聆聽(tīng)著(zhù)窗外的蟲(chóng)鳴，白天那些細碎的片段在腦海中一一浮現。這些融入日常生活細微之處的點(diǎn)滴，共同構成了我們習以為常卻又不可或缺的安全溫度。它們不事張揚，卻始終如一地守護著(zhù)生活的美好。安全并非遙不可及的“防線(xiàn)”，它蘊含在廚房裊裊升起的炊煙中，融入在保安師傅殷切的叮嚀聲里，體現在每個(gè)人為生活細心織就的安全網(wǎng)中。它既不冰冷，也不沉重，反而帶著(zhù)煙火般的溫度，護佑著(zhù)我們平平安安地度過(guò)每一天。這份隱匿于日常中的安全，才是生活最堅實(shí)、最踏實(shí)的底色。
樹(shù)立安全發(fā)展理念和風(fēng)險意識
趙韓
“居安思危，思則有備，有備無(wú)患”，"水能載舟，亦能覆舟"。安定時(shí)需預見(jiàn)危機，提前防備可消除禍患。員工既是安全受益者，也可能因管理失當成風(fēng)險源，因此企業(yè)安全文化需全員參與。黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記對安全生產(chǎn)工作和金融安全空前重視。習總書(shū)記曾在不同場(chǎng)合對安全生產(chǎn)工作和金融安全發(fā)表重要講話(huà)，多次作出重要指示，深刻論述安全生產(chǎn)紅線(xiàn)、安全發(fā)展戰略、安全生產(chǎn)責任制等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，對安全生產(chǎn)和金融安全提出了明確要求，為推進(jìn)安全生產(chǎn)和金融安全法治化指明了方向。金融安全是國家安全的重要組成部分，金融安全納入國家安全體系，與經(jīng)濟安全、科技安全并列構成系統性國家安全觀(guān)。金融板塊推動(dòng)安全文化建設，增強全員安全防范意識和應對風(fēng)險能力，為金融板塊的持續健康發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障。
金融板塊安全文化建設是防范風(fēng)險、保障穩健經(jīng)營(yíng)的核心軟實(shí)力，需融合監管要求、公司治理與員工行為管理。推動(dòng)安全文化建設需將風(fēng)險意識植入基因，讓合規行為成為肌肉記憶，這是安全文化的核心內涵。安全文化建設要求金融板塊實(shí)現從被動(dòng)合規到主動(dòng)風(fēng)控再到安全信仰的躍遷。金融板塊安全文化建設需有《連云港市格斯達融資擔保有限公司融資性擔保業(yè)務(wù)操作管理規定》、《廉潔和作風(fēng)積分制實(shí)施辦法（修訂）》、精益求精，先鋒領(lǐng)航”勞動(dòng)競賽活動(dòng)等公司規章制度的支撐，更需要長(cháng)久的安全文化浸潤，培育“不想違規”的行為自覺(jué)。金融板塊安全文化建設應健全以主要負責人為核 心的企業(yè)安全生產(chǎn)、金融安全領(lǐng)導責任制，按照“一崗雙責、黨政同責”的要求推進(jìn)。金融板塊安全文化建設需有技術(shù)賦能，推動(dòng)金融服務(wù)平臺擔保業(yè)務(wù)系統等建設，向風(fēng)險防控智能化邁進(jìn)。
金融板塊安全文化建設需長(cháng)期在公司樹(shù)立安全發(fā)展理念和風(fēng)險意識，將安全文化真正內化。安全文化不是成本，而是核心競爭力。在數字化風(fēng)險加劇的當下，構建“科技賦能+人文浸潤”的安全生態(tài)，將成為穿越周期的關(guān)鍵護城河。把每名員工都當作自己的家人，努力實(shí)現：企業(yè)安穩，員工安全，家庭安心！