田付維，悅升綠化分公司蘇海路班班長(cháng)，中共黨員，投資公司“領(lǐng)行先鋒”培育對象。作為一名80后的骨干型員工，從調到綠化養護崗位的第一天起，他就發(fā)誓要憑著(zhù)過(guò)硬的技藝履好職、盡好責，從自學(xué)起步，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，細心觀(guān)察修剪老師傅的現場(chǎng)操作，精心研究綠化養護工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，比對解決問(wèn)題的各種辦法，積累處理問(wèn)題的寶貴經(jīng)驗。

他憑著(zhù)勤學(xué)好問(wèn)的一股勁，在學(xué)習中成長(cháng)，在實(shí)踐中提升，練就嫻熟的綠化養護技藝。由于他在綠化養護工作有著(zhù)過(guò)硬的現場(chǎng)養護經(jīng)驗，很快被公司任命為蘇海路班班長(cháng)，也給了他一份更重的責任。工作中，他通過(guò)積極發(fā)揮綠化技藝“傳幫帶”作用，將自己積累的綠化養護技藝教授給班組每一位員工，認真指導員工掌握每一種樹(shù)種的生長(cháng)特點(diǎn)、種植要求、培土習慣等注意事項，反復用正確的操作示范糾正員工在實(shí)際操作中的不規范做法，避免員工在今后工作中繼續發(fā)生錯誤操作，提高班組員工整體養護水平。

面對養護轄區50萬(wàn)平方米的綠化養護工作，田付維并沒(méi)有因為人手不夠與公司討價(jià)還價(jià)，而是通過(guò)加大人均分片包工面積，嚴肅工作紀律，規范內部管理，強化對綠化養護質(zhì)量的績(jì)效考核，督促員工高效完成每一天的綠化養護工作。面對突發(fā)應急工程，他總是身先士卒做表率，上班早到，下班遲走，以班組多年“零投訴”的業(yè)績(jì)信譽(yù)徐圩建設領(lǐng)導的高度贊揚。(徐宣)