引言：“三組聯(lián)建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng )新舉措，通過(guò)黨小組、工會(huì )小組、業(yè)務(wù)班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實(shí)現了思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、文化建設的有機結合和多維促進(jìn)。今年以來(lái)，金融板塊立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟使命任務(wù)，加速推進(jìn)三組聯(lián)建在企業(yè)內部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發(fā)揮以“聯(lián)建”為橋梁紐帶的作用，逐步實(shí)現“三組聯(lián)建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰斗力，為“三組聯(lián)建”在金融領(lǐng)域的推廣實(shí)施作出了有力的探索。

近日，金融板塊各聯(lián)建組召開(kāi)10月“三組聯(lián)席會(huì )議”，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會(huì )精神，集中學(xué)習《習近平談治國理政》（第五卷）相關(guān)內容。并針對公司管理制度、興趣小組規范化建設、職工書(shū)屋建設等相關(guān)議題展開(kāi)討論，征求意見(jiàn)和建議。

會(huì )上，全體人員集中學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì )第四次全體會(huì )議公報》，分別領(lǐng)學(xué)《習近平談治國理政》（第五卷）相關(guān)章節，進(jìn)一步推進(jìn)新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷、新要求入腦入心入行，切實(shí)將學(xué)習成果轉化為工投金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、履行使命擔當的強大動(dòng)力和具體舉措。

紀檢工作人員對最新修訂的《廉潔和作風(fēng)積分制》實(shí)施辦法作了詳細解讀，嚴肅紀律要求，積極引導干部職工立足本職崗位激發(fā)干事熱情。安全管理人員開(kāi)展相關(guān)急救知識培訓，進(jìn)一步增強職工安全防范意識。

工會(huì )小組對《格斯達公司工會(huì )興趣小組管理辦法》開(kāi)展討論，明確了興趣小組成立標準、活動(dòng)經(jīng)費管理、考核評價(jià)機制等關(guān)鍵內容，為打造“專(zhuān)而活”的文體活動(dòng)載體奠定基礎。

會(huì )上，還針對板塊運營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展事項、職工學(xué)習、職工食堂、環(huán)境衛生、辦公設備老化等實(shí)際問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。會(huì )后將重點(diǎn)關(guān)注此類(lèi)問(wèn)題并及時(shí)落實(shí)反饋。

秦玉格